Tập đoàn Kim Tín

I. GIỚI THIỆU VỀ CHÚNG TÔI

Tháng 1 năm 2000 Công ty TNHH TM Kim Tín được thành lập với 5 nhân viên. Đến nay, Tập đoàn Kim Tín đã phát triển thành tập đoàn sản xuất và kinh doanh đa ngành nghề: vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản và dịch vụ logistics, bất động sản. Với hơn 2500 nhân viên, phục vụ khách hàng trực tiếp và gián tiếp, xuất khẩu sang 24 quốc gia trên thế giới, Tập đoàn Kim Tín đã trở thành đơn vị sản xuất kinh doanh vật liệu hàn hàng đầu Việt Nam.

Bên cạnh đó, Tập đoàn Kim Tín còn có những bước tiến mạnh mẽ khi đầu tư vào lĩnh vực sản xuất và kinh doanh ván MDF: nhà máy Kim Tín MDF và FSC Việt Nam với công suất 500.000 m3/năm, chiếm 20% thị phần ván MDF. Ngoài ra, Kim Tín tiếp tục mở rộng hệ thống Logistics với các dịch vụ kho bãi, khai quan xuất nhập khẩu, vận tải, phân phối hàng hóa; đầu từ chuỗi khách sạn Sala cao cấp tại các tỉnh: Phú Yên, Đà Nẵng, Nha Trang, Phan Thiết. Năm 2019, Kim Tín tiếp tục có tên trong bảng xếp hạng VNR500 – Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

II. TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH

III. VĂN HÓA, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC VÀ CON NGƯỜI KIM TÍN

Tập đoàn Kim Tín luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đầy thách thức; nơi tôn vinh những tài năng của mỗi cá nhân, tôn trọng từng cá tính khác biệt nhưng có cùng mục tiêu chung.

Với hơn 20 năm hình thành và phát triển, Kim Tín đã trở thành Tập đoàn đa ngành nghề với nhiều cơ hội nghề nghiệp cho những ứng viên trẻ, đầy nhiệt huyết, năng động, đam mê nghề nghiệp, chấp nhận thử thách trong công việc, mong muốn hợp tác lâu dài và phát triển bản thân.

Tại Tập đoàn Kim Tín, con người được xem là yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Vì vậy Kim Tín không ngừng tạo điều kiện để toàn thể nhân viên cùng rèn luyện, trau dồi kiến thức qua các buổi đào tạo nội bộ và bên ngoài.

CON NGƯỜI KIM TÍN

Trưởng thành từ những bài học đắt giá.

Giống như chính sản phẩm cốt lõi, con người KIM TÍN trưởng thành nhờ vào quá trình tôi luyện, hun đúc từ khó khăn và thử thách. Chính những bước đệm đắt giá đó là nền tảng vững chắc cho những thành công to lớn trên con đường phát triển của Tập đoàn.

Con người KIM TÍN ngoan cường, mạnh mẽ, dám đương đầu với những thử thách cho dù to lớn và cam go như thế nào bởi chúng tôi ý thức được rằng luôn có những cơ hội và bài học đi kèm. Bằng tinh thần cầu tiến, thẳng thắn và trách nhiệm, con người KIM TÍN luôn thể hiện thái độ thiện chí và cầu thị để không ngừng hoàn thiện và trở thành phiên bản tốt hơn chính mình trong tương lai.

SÁNG TẠO LÀ CỘI NGUỒN SỨC SỐNG

Đại gia đình KIM TÍN luôn thấm nhuần quan điểm sáng tạo là cội nguồn của sức sống. Chính vì thế mỗi thành viên luôn không ngừng tư duy, sáng tạo, hiện thực hóa ý tưởng không chỉ từ nội bộ Tập đoàn mà còn từ phía các đơn vị đối tác, khách hàng. 

Thay đổi để phát triển và trường tồn

Trong bối cảnh phát triển vượt bậc của khoa học công nghệ, ý thức được rằng thay đổi là điều tất yếu và là nhân tố tiên quyết của sự trường tồn, con người KIM TÍN luôn không ngừng đổi mới, học hỏi, nâng cao kỹ năng, hoàn thiện bản thân để hòa mình cùng xu thế.

Bất đầu thay đổi từ những điều cơ bản nhất đến những chiến lược vĩ mô, sức mạnh của KIM TÍN đến từ tâm thế chủ động, thích ứng nhanh và thích ứng với sự biến thiên của môi trường xung quanh.

Ngôi nhà mang tên KIM TÍN

Mỗi thành viên trong Đại gia đình KIM TÍN là những cá tính đặc biệt, độc lập cùng nhau gắn bó, liên kết để tạo thành một thể hợp nhất, đa sắc màu, giao thoa cùng nhau, tạo thành tiền đề vững chắc cho sự phát triển. 

Đến với KIM TÍN là đến với Ngôi nhà yêu thương, bình đẳng, tôn trọng nét riêng biệt và luôn tạo điều kiện tốt nhất cho sự phát triển của mỗi cá nhân. Con người KIM TÍN chân thật, ôn hòa nhưng cũng vô cùng nhiệt huyết, năng động và đầy sự thấu cảm.

IV. LƯƠNG – THƯỞNG – PHÚC LỢI

Chính sách lương:

Chính sách lương được xây dựng dựa trên định hướng hiệu quả công việc, cạnh tranh với thị trường, không ngừng được cập nhật và bổ sung để đảm bảo quyền lợi cho toàn thể nhân viên, làm cơ sở vững chắc cho việc thu hút và giữ chân nhân tài.

Chính sách khen thưởng:

Việc khen thưởng luôn gắn liền với hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi nhân viên. Về cơ bản, tại Tập đoàn Kim Tín có các chế độ thưởng như sau:

• Tháng lương 13
• Thưởng năm theo thành tích đạt được trong năm
• Thưởng theo thành tích công việc định kỳ hàng quý
• Thưởng sáng kiến
• Thưởng cá nhân, tập thể tiêu biểu, xuất sắc
• Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết và kỷ niệm thành lập Tập đoàn

Bảo hiểm xã hội, phụ cấp, phúc lợi:

• Kim Tín chủ trương áp dụng các Chế độ Chính sách bằng và/hoặc cao hơn các yêu cầu của Luật Lao động. Theo đó tất cả CBCNV đều được tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24. Bên cạnh đó cấp quản lý cấp trung tại Kim Tín còn được hưởng thêm chế độ Bảo hiểm Bảo việt dành cho Cấp quản lý.

• Toàn thể nhân viên Kim Tín được tham gia và nhận quà trong các ngày lễ/ hội: Tổng kết/ Tất niên, 8/3, 01/06, Trung thu/ Ngày hội Gia đình Kim Tín, Du lịch/ Teambuiding, 20/10, Giáng sinh...

• Tận hưởng chuyến du lịch tại Khách sạn cao cấp trong Tập đoàn Kim Tín trong đợt đánh giá khen thưởng Nhân viên xuất sắc hàng quý.

1. Nhóm Vật liệu Hàn

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn, Kim Tín tự hào là đơn vị cung cấp que hàn, dây hàn, thuốc hàn, phụ kiện ngành hàn hàng đầu Việt Nam với hệ thống phân phối trên cả nước. Vât liệu hàn Kim Tín đạt chất lượng quốc tế, được chứng nhận bởi: NK, ABS, DNV.

2. Nhóm Ván MDF

Với dây chuyền máy móc hiện đại bậc nhất, nguồn nguyên vật liệu được lựa chọn kỹ càng, Kim Tín cung cấp cho thị trường nội địa và xuất khẩu các sản phẩm ván MDF và sau MDF đáp ứng được các tiêu chuẩn hết sức khắt khe do Hoa Kỳ và châu Âu đề ra như: tiêu chuẩn CARB-P2/EPA về kiểm soát nồng độ formaldehyde đối với sản phẩm ván công nghiệp nhằm bảo vệ sức khỏe người sử dụng; chứng nhận GreenGuard, Floorscore về bảo vệ sức khoẻ con người, cải thiện môi trường sống và làm việc bằng cách giảm thiểu nguy cơ nhiễm hoá chất và các chất độc hại phát thải từ các sản phẩm được sử dụng.

3. Nhóm Ván Sàn

Kim Tín cho ra đời Bộ sưu tập ván sàn vân gỗ với gam màu trung tính như nâu đậm, nâu nhạt, nâu và kem sẽ tạo cảm giác không gian được rộng hơn, thoải mái hơn và có chiều sâu hơn. Hoa văn đối bản (3D) tinh xảo như gỗ tự nhiên sẽ là một điểm nhấn tuyệt hảo cho ngôi nhà của bạn.

Sản phẩm duy nhất tại Việt Nam đạt CARB P2/EPA, chống trầy xước, mài mòn vượt trội, dễ dàng làm sạch, kháng nước tràn bề mặt, kháng tia UV và chịu nhiệt tuyệt hảo, lắp đặt được diện tích hơn 400m2 không cần nẹp, phụ kiện chuyển tiếp, lắp đặt được cả phòng tắm và nhà bếp.

Ngoài ra, Kim Tín còn mở rộng hoạt động kinh doanh trong nhiều lĩnh vực khác như: Logistics, Bất Động sản, Du lịch – Khách sạn và là nhà phân phối các sản phẩm kim khí, máy móc thiết bị cơ khí… 

Nguồn nhân lực luôn được coi là yếu tố trung tâm và là yếu tố then chốt để tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Chính vì vậy Kim Tín Group luôn quan tâm và đầu tư nhiều cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm thích ứng với sự thay đổi công nghệ, góp phần giúp Kim Tín Group đạt được những kết quả vượt trội trong hoạt động kinh doanh.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng

Kim Tín luôn khuyến khích đội ngũ lao động không ngừng học hỏi, thay đổi để phát triển dựa trên nền tảng cốt lõi để ngày càng hoàn thiện bản thân góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng.

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

Định kỳ mỗi tuần, Kim Tín tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới vào Công ty. Thông qua những chương trình đào tạo, các nhân viên mới có cơ hội tìm hiểu rõ hơn về mô hình sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, nội quy Công ty, chính sách phúc lợi đặc trưng của Kim Tín.

Bên cạnh đó, CB-CNV mới còn được tạo điều kiện tiếp cận thực tế thông qua chương trình tham quan các nhà máy sản xuất trong Tập đoàn Kim Tín vào định kỳ mỗi quý. Đây là một trong những hoạt động hữu ích giúp CB-CNV hiểu rõ hơn về quy trình sản xuất cũng như sản phẩm của Kim Tín.

Ngoài ra, nhân viên mới còn được tham gia các lớp đào tạo về Bảo hiểm sức khỏe, Luật lao động, Thuế Thu nhập cá nhân,… 

Đào tạo định kỳ cho đội ngũ nhân sự

Trong những năm qua, Tập đoàn Kim Tín luôn xây dựng và phát triển văn hóa học tập, cơ hội học hỏi được lan rộng từ cấp quản lý đến nhân viên. Làm việc tại Kim Tín, CB-CNV đều có cơ hội được đứng lớp/ chủ trì trong các buổi chia sẻ/ đào tạo kỹ năng mềm như: Kỹ năng bàn tiệc, Phương pháp quản lý và lãnh đạo bản thân. Kỹ năng excel, Lập BCTC hợp nhất, Kỹ năng bán hàng, Kỹ năng phân tích và báo cáo...

Nâng cao năng lực đội ngũ quản lý cấp trung

Đến với Kim Tín, CB-CNV được phát triển năng lực cá nhân và xác định được lộ trình thăng tiến rõ ràng. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được hoạch định dài hạn, duy trì thường xuyên liên tục, đặc biệt là đối với mục tiêu nâng cao năng lực của đội ngũ Ban lãnh đạo và quản lý cấp trung. Tập đoàn Kim Tín đã tổ chức thành công các chuỗi chương trình đào tạo cấp Tập đoàn với các chuyên đề: “Nâng cao năng lực quản lý cấp trung” của Trường Doanh nhân PACE, “Lãnh đạo tạo đột phá” và “Lãnh đạo tạo gắn kết” của Dale Carnegie Việt Nam.

Với chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững và phương châm ‘’con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp’’, Kim Tín không ngừng thay đổi để hoàn thiện và phát triển nhằm tạo ra môi trường làm việc tốt nhất, mang nét đặc trưng riêng, đậm màu KIM TÍN.

KIM TÍN GROUP VÀ HÀNH TRÌNH 20 NĂM CHIA SẺ YÊU THƯƠNG

Trong hành trình hơn 20 năm xây dựng và phát triển, Kim Tín không chỉ tạo ra lợi nhuận trong kinh doanh mà còn thể hiện tích cực trách nhiệm đối với xã hội, mang đến những lợi ích cộng đồng thông qua các hoạt động như: Chương trình “Bữa cơm ấm lòng” với hơn 1.000 suất cơm miễn phí cho các bệnh nhân khó khăn tại Bệnh viện Ung bướu Tp.HCM vào tháng 08 Âm lịch hàng năm; Chương trình “Mái ấm Kim Tín” hỗ trợ chi phí xây mới hoặc sửa chữa nhà cho CB-CNV đang gặp khó khăn; Đồng hành và chia sẻ cùng đồng bào khó khăn vùng cao qua các chương trình Mùa hè xanh, Xuân tình nguyện; Trao học bổng cho các sinh viên đạt thành tích học tập tốt; Tổ chức các buổi tham quan hướng nghiệp cho các bạn sinh viên…

Đây là một nét văn hóa truyền thống tốt đẹp và luôn được duy trì trong suốt thời gian qua.

Chương trình ‘’Bữa cơm ấm lòng’’   

Cứ vào dịp trung thu hàng năm, Kim Tín lại tổ chức chương trình “Bữa cơm ấm lòng” với hơn 1.000 suất cơm cho các bệnh nhân khó khăn tại Bệnh viện Ung bướu Tp.HCM. Đây thật sự là một con số thách thức đối với những đầu bếp không chuyên tại Kim Tín nhưng bằng sự nỗ lực hết mình và trái tim nhân hậu của các thành viên tham gia, mọi thứ diễn ra hết sức nhịp nhàng trong bầu không khí bếp núc vui vẻ, ấm cúng. Mỗi suất cơm ngoài mang theo hương vị thơm ngon còn chứa đựng sự yêu thương, nhiệt huyết gửi kèm hy vọng san sẻ những khó khăn của các bệnh nhân và tiếp thêm sức mạnh giúp họ chiến thắng bệnh tật.

Là một trong những hoạt động tiêu biểu, quan trọng, thiết thực của chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động; ‘’Mái ấm Kim Tín’’ không chỉ thể hiện sự yêu thương, quan tâm và đoàn kết giữa các thành viên trong ngôi nhà chung Kim Tín mà còn là một chương trình nhân văn, góp phần không nhỏ vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Với tinh thần tương thân tương ái, hoạt động này đã trở thành một truyền thống đầy tự hào, một nghĩa cử cao đẹp của Đại gia đình Kim Tín. 

Bên cạnh đó, Kim Tín còn đồng hành cùng các chương trình khác như: Mùa hè xanh, Xuân tình nguyện của các Trường đại học, góp một phần sức vào việc lan tỏa, kết nối yêu thương đến những hoàn cảnh khó khăn ở vùng sâu vùng xa.

Hoạt động cộng đồng và giáo dục

Kim Tín thường xuyên tổ chức các buổi tham quan hệ thống nhà máy sản xuất Ván trong Tập đoàn nhằm chia sẻ những thông tin bổ ích cũng như cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho các bạn sinh viên.

Không chỉ dừng lại ở đó, Kim Tín tự hào sát cánh cùng các bạn sinh viên thông qua “Ngày hội việc làm”, “Học bổng cho sinh viên có thành tích học tập xuất sắc” và nhiều chương trình thiết thực khác.

Với phương châm ‘’Lời hứa, lời cam kết của chúng tôi là vàng’’, Kim Tín không chỉ mang đến những giá trị thật về sản phẩm, dịch vụ mà còn là trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.

Kim Tín – Top 100 Nhà cung cấp đáng tin cậy tại Việt Nam, được Viện nghiên cứu Kinh Tế Việt Nam và tổ chức chứng nhận chất lượng Quốc Tế Vương Quốc Anh chứng nhận là Doanh nghiệp đạt tiêu chí Chỉ Số tín nhiệm Vàng năm 2010 - 2011

CÚP VÀNG THƯƠNG HIỆU NGÀNH XÂY DỰNG VIỆT NAM tại Hội chợ Triển lãm Quốc tế VIETBUILD 2007, 2006, 2005

Kim Tín xếp hạng 264 trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và 138 trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhận lợi nhuận tốt nhất (Profit500) giai đoạn 2020 – 2021

Được bình chọn là “Doanh Nghiệp Việt Nam Uy Tín – Chất Lượng 2008″   

Danh hiệu Sao Vàng Đất Việt 2005

Danh hiệu Thương Hiệu Mạnh 2005

CÚP VÀNG THƯƠNG HIỆU CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM tại Hội chợ Triển lãm Hàng Công Nghiệp Việt Nam 2004

Kim Tín xếp hạng 33 trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhất Việt Nam

Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững nhất Việt Nam (2021)   

Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu năm 2020 tại diễn đàn Hội nhập Kinh tế Asia